現如今，市場需求更加猛烈，各種商家都是在爭奪總流量、拼了命拓客，小程序分銷媲美商家的營銷推廣武器。文中創作者自小程序流程營銷推廣的危害考慮，整理並彙總了有效利用微信小程序開展分銷的有關工作經驗方式，與各位共享。

一、小程序分銷身後的銷售基本原理

分銷是以同學關系鏈爲平台開展的産品營銷推廣，根據一個人的共享分享推動周邊1-N本人選購，進而搭建一個中小型流量池。而分銷便是以這一個個的中小型流量池爲企業，搭建成一個很大的流量池。

針對商家而言，不論是潛在客戶、意願客戶或是消費客戶，她們的遍布全是十分較爲散亂的，依靠分銷，就可以協助商家獲得精確客流量，進而搭建商家已有的流量池。

小程序分銷可以：

協助商家高效率維護保養客戶，提升客戶粘性，發掘客戶潛在性使用價值；

減少經營成本，較傳統式傳播效果，節約人力資源局經濟發展成本費，提高營銷推廣實際效果；

高品質的品牌宣傳方式，協助公司開展品牌推廣，以人性化方法達到客戶要求；

精確客戶營銷推廣，高效率轉換精確客戶，立即爲商家産生高品質客流量；

激話沈積客戶，刺激性老客戶共享營銷推廣散播，提高客戶人氣值；

無盡連接微信公衆號，其分銷作用與服務項目可對接在微信公衆號中，構建互聯網技術總流量和服務項目通道。

因此玩好小程序分銷針對商家而言是一舉多得的營銷推廣攻略大全。

二、小程序分銷的6招公式計算

1. 招贤纳士——小程序分销员

（1）分銷員征募文圖消息推送征募分銷員

搞好分銷的**步是分銷員的征募，商家可根據下列方式征募分銷員：

在微信發朋友圈、社群營銷、淘寶手機店鋪等方式公布征募信息內容，**批可以普招不限制的方法征募分銷員，以吸引人的獎賞鼓勵更多的人添加進去。**是的方法對吧粉絲和客戶變爲自身的分銷員，對比一般的顧客，她們對産品是熟識和喜歡的，更非常容易積極主動分銷。可每星期按時消息推送分銷組成文圖，將粉絲轉變成爲分銷員。

（2）學習培訓分銷員

爲了更好地提升分銷員市場銷售工作能力，商家可根據線上培訓或是線下培訓的方法按時、定量分析的培訓學習專業知識，讓其掌握品牌文化、産品優勢、銷售技巧等內容，有利于協助分銷員提升市場銷售業績。

分銷員培訓計劃一般爲：品牌文化學習培訓，分銷員要掌握産品定位、企業形象、品牌調性等；

産品知識學習培訓，分銷員解決商品設計風格、産品功能、商品成份等開展深層掌握；

推銷技巧學習培訓，商家經過培訓讓分銷員對素材圖片應用、素材圖片傳播渠道、推送次數、商家資詢銷售話術等有大概的掌握，便捷入門。

（3）分銷素材管理

1）分銷素材圖片扶持讓分銷員以問題爲導向

商家應當給予給分銷員多元化的分銷素材圖片，便捷分銷員開展多種渠道分銷散播。

如创意文案扶持：商家应当按时丰富多彩创意文案贮备，创意文案尽可能不必太偏广告宣传，可以埋梗、互动交流的方法提炼出产品卖点，氛围营造，如自然环境相片 文本，创建信赖感。创意文案的编写应突出重点，是主题活动爆品、或是新品发布、或是每日消息推送。宝贝描述上写清晰产品名称、商品规格、产品库存量；叙述产品应用情景，提高画面感。设置时间限定、库存量限定和特惠限定刺激性消费者选购；

宣傳海報扶持：商家可將寶貝詳情、拼單壓價頁面等內容設定爲分銷員可營銷推廣內容，宣傳海報産品賣點可以迅速吸引人；

創建素材網：商家創建素材網，分銷員可依據營銷推廣要求挑選分別所需素材圖片開展組成，省時省力又高效率。

此外，短視頻也是非常好的傳播效果。

必須特別注意的是，分銷員在散播內容時，切勿輸出自吹自擂的商品，那樣非常容易造成顧客抵觸。

2）分銷素材圖片推廣方式讓分銷員“有機化學可尋”

普遍的分銷方式爲：

社交網絡平台散播，根據手機微信、微信發朋友圈、微信聊天群、社群營銷、QQ等方法分享活動文案、産品宣傳海報和連接開展營銷推廣；

也可根據付錢廣告宣傳開展散播，如根據微信發朋友圈廣告宣傳、公衆號廣告、小程序廣告、今日今日頭條等付錢廣告宣傳的方式開展主題活動推廣；

線下推廣方式也是非常好的傳播效果，將分銷員素材圖片制做成線下推廣原材料，放到門店中開展散播營銷推廣，尤其是門店人流量大的商家可根據這樣的方式獲得有效的實際效果。

2. 条理清楚——有效的分销关联链让分销井然有序开展

爲了更好地防止分銷員中間相互之間提交訂單掙錢可設定分銷員中間互相營銷推廣/選購算不上傭金，即分銷員A點了分銷員B的短鏈接，分銷員A不容易變成分銷員B的客戶，也不會獲得傭金，那樣可以防止分銷員中間相互之間提交訂單來提高業績。

與此同時爲了更好地提高分銷員的主動性，可設定分銷員選購還可以得到傭金。

3. 分销员晋升机制激话高品质分销员

挑選高質量的分銷員給與一定獎賞鼓勵其分銷主動性，與此同時按時清晰不合格的分銷員，提升分銷員品質。

此外，高品質分銷員付錢可添加vip會員，變成vip會員後，除開日常的分銷傭金外，還可享有立減、折扣優惠等褔利，滿意度和業績雙提高。

商家可以維護保養高品質分銷員關聯，提高商家與分銷員相互間的黏性。爲了更好地有利于分銷員的迅速發展，商家還可協助分銷員獲得**批客戶，如在商場等總流量豐厚的部位推廣分銷廣告宣傳，還可相互配合經營在多種渠道推廣分銷廣告宣傳，吸引住分銷商。

4. 分销选款标准

商家理應選擇高複購率、高盈利、低銷售毛利，而且具備普遍意義、易散播的産品開展分銷。

挑選高重複購買的熱銷商品可以交給客戶數次選購，高收益的産品客單量不適合過高，那般會限定客戶的消費總數及使用頻次，標價上留下一定室內空間，盈利不少于50%就可以。

一般主要産品、網紅産品、日用具可以挑動客戶的選購不理智，便于散播，合適做爲分銷産品。

普遍意義代表著商品設計風格該是大家容易接受的，半獸人商品反倒不容易營銷推廣。

5. 奖罚分明——让商家收款又收人的内心

商家創建明晰的獎罰制度可以有效的管理方法分銷員。

（1）獎勵機制：

根據台階分銷模式、獎勵金池、別的褔利等各種方法鼓勵分銷員，讓分銷售勞有所得，刺激性分銷員分銷主動性。

A.台階分銷模式：

依據分銷員總計營銷推廣業績或是分銷員總計營銷推廣業績再加上本身消費總金額來設定不一樣占比傭金，傭金占比必須結合店面的具體情況做好調節。

B.獎勵金池：

除開常規的分銷模式體制以外，商家可以設定獎勵金池來鼓勵top10的分銷員，塑造高度重視分銷員。

C.別的褔利：

爲了更好地提高分銷的滿意度，對做到一定業績的分銷員分銷員給與積分獎賞/優惠劵獎賞等方法。

（2）處罰規章制度：

與此同時，商家也可以設定合理的處罰規章制度，當分銷員業績不合格時，給與一定的處罰，保證獎罰分明，提高分銷員高效率。

可設定一定的指標值催促分銷員積極主動營銷推廣，考評可按轉換奇數/成交額測算，如3-7天最少轉換一單，7-15天最少轉換15單，15-30天最少轉換10單等。

不合格者撤出分銷群，與此同時進到觀察期，如後考評錄取者，可以再次進到分銷員群，數次考評爲達標者將去撤銷分銷員資質。

6. 多种多样业绩交易方式减少清算成本费

人力清算是由商家自主與分銷員開展業績清算，系統軟件不參加。它的特點是靈便，除清算現錢，商家還能夠用實體等方法獎賞分銷員，缺陷是假如分銷員太多，會危害清算高效率，且不容易對分銷員開展量化分析監管。

全自動清算是操作系統依據商家設定傭金占比，全自動測算把傭金轉至分銷員，其有優勢是便捷、便捷、高效率。

三、案例

以某一私人種植園商家爲例子，該商家以100元內産品爲主導，通過與別的服務平台、水果超市的比較，秉持著性價比高優先選擇的標准，將現貨交易淘寶直通車欄目的天然珍珠級、翡翠級、鑽石級沙糖桔價格各自爲38元/5斤、48元/5斤、58元/5斤，做爲分銷産品。

以后该商家根据微信朋友圈、小程序商城系統等多种渠道征募分销员和分销商。顾客只需在微信商城选购随意产品，就可以零成本申请注册为分销员，商城系統按年制订佣金规范，此佣金方式鼓励分销员散播驱动力的持续性，分销员可以根据加上分销主管的联系电话，参与微信商城机构的各种各样学习培训、沟通交流进到专享QQ群，统一学习培训分销专业知识，共享分销工作经验，提升运营能力。

商家對分銷商按本年度下發最少分銷業績指標值，本年度銷售總額小于最少分銷業績指標值的，撤銷分銷商資質，而且會按時邀約分銷商來生産制造産業基地參觀考察，提高了分銷商對企業品牌的信賴

最终根据多种渠道的分销裂变式，该商家一个月内进行了销售总额的翻2倍的提升，现阶段有着分销员5000 。

四、彙總

小程序分銷是裂變營銷的高效率遊戲玩法，搞好分銷主題活動可以在短期內爲商家産生指數級的銷售總額。可是在應用分銷時商家要創建完善的分銷體制避免出現分銷員多級別、越級分銷模式的狀況，或是是分銷員誘發發展趨勢退出，運用虛擬物品扣除變向花費等狀況。

此外，諸位商家也需要留意在微信的標准中進行合規管理的分銷主題活動。